Table ronde ‘Docteurs et après ?’

Design en Recherche, le réseau des doctorants et jeunes chercheurs en design, organisait jeudi 14 mars une table ronde dédiée à l’après-doctorat. Le panel réunissait : Estelle Berger, membre de l’équipe Strate Research qui a poursuivi sa thèse de doctorat en design intitulée « Poïétique du design, entre l’expérience et le discours » au sein … More Table ronde ‘Docteurs et après ?’

Premier anniversaire d’Exalt Design Lab

Le 27 novembre, l’équipe Exalt et ses invités ont célébré le premier anniversaire du laboratoire commun. L’événement, qui a eu lieu au MAIF Social Club, a rassemblé 80 participants. Plusieurs temps forts ont rythmé la soirée : Bilan des activités de recherche de l’année : workshops, thèses, publications et formulation de 5 axes de recherche … More Premier anniversaire d’Exalt Design Lab

Parution Sciences du Design #07

L’article Design et stratégies d’entreprise : première étude pour modéliser les dynamiques d’engagement dans un projet de recherche, co-écrit par Estelle Berger, Ioana Ocnarescu et Frédérique Pain (soit une bonne partie de l’équipe Strate Research !), vient de paraître dans le dernier numéro de Sciences du Design consacré au Design Management. Nous y étudions la genèse du laboratoire commun Exalt Design Lab, dédié … More Parution Sciences du Design #07

Strate Research & friends at R&D management conference

Several papers from our team were presented at R&D Conference, held in Politecnico Milano last week (under a brilliant sun, cf picture below !). Interesting to note that this year’s emphasis on design thinking was particularly in line with our research themes.  On Tuesday, Estelle presented Design Thinking as Management Innovation: Investigating the Roles of Managers … More Strate Research & friends at R&D management conference

Back from DPP Conference “No Boundaries Design”

Estelle was in Barcelona last week for the 12th International Conference Design Principles & Practices. She presented a paper Portraying designers’ singularity in regard to design thinking models. Here are a few echoes from presentations heard. The reflective practitioner framework (see Schön) calls for critical enquiry, allowing to experience confusion (1) and develop a praxis. Following … More Back from DPP Conference “No Boundaries Design”

Back from iasdr 2017

The conference was held in Cincinnati’s College of Design, Architecture, Art & Planning. I presented my study Two blind spots in Design Thinking, aiming at portraying designers’ singularity in innovation projects and companies at large. 20 minutes is quite frustrating for discussion, but it’s part of the game ! At least, this dynamic format allowed … More Back from iasdr 2017

Journée Ethics by Design

Co-organisée par la FLUPA et Designers éthiques, la journée Ethics by Design s’est tenue le 12 mai à l’ENS de Lyon. En ouverture, Hubert Guillaud (FING) invite à distinguer économie [1], écologie [2] et éthique [3] de l’attention. Le problème actuel est la captologie, nouvelle forme de contrôle social qui exploite nos biais cognitifs et comportementaux (voir Kahneman et l’économie … More Journée Ethics by Design

Travailler en 2030 (matinée LAB Institut Esprit Service)

Photo non truquée d’une rencontre improbable ! Hacker spirit au MEDEF ?! Compte-rendu d’une matinée de travail Pourquoi 2030 ? Pour Alain Thibault (IES), l’innovation se compte en multiples de 3, avec autant de règles clé : avoir une vision à 30 ans, s’inspirer des entreprises de moins de 30 personnes, et des jeunes de moins de … More Travailler en 2030 (matinée LAB Institut Esprit Service)

Workshop à la conférence EAD Design for next (Rome)

Les goodies marquent l’esprit de cette 12e conférence EAD (European Academy of Design), hébergée par l’université Sapienza de Rome : N&B (on n’est pas designers pour le style) DIY (18 sessions en parallèle, débrouille toi pour choisir) design for NEXT (society, aesthetics, thinking, economy… tel était le thème) Acte 1 – La culture, une question de … More Workshop à la conférence EAD Design for next (Rome)

Atelier “les extreme personae au travail”

Nous animions un atelier Expérience Design au Printemps des universités d’entreprise U-spring (journée dédiée aux innovations en formation professionnelle, organisée par Leaders League & BPI group). L’objectif ? Mettre en lumière les compétences et potentiels de profils ‘atypiques’ pour encourager l’ouverture des pratiques RH. Au cours de l’atelier, les participants ont donc imaginé des plans … More Atelier “les extreme personae au travail”