Activities

Lancement laboratoire commun Exalt

Design, Expériences & Stratégies

Dans le cadre de ce grand projet dirigé par Strate et réunissant 2 grandes écoles doctorales et 6 partenaires industriels français, nous avons encore 3 offres de thèses CIFRE à pourvoir. Si vous êtes intéressés, contactez-nous !

Plus d’informations sur Exalt et lancement d’un site dédié très bientôt.

 

Séminaire de recherche 2016-17

Expérience Design, 2ème édition

Ce séminaire transversal organisé par Strate Research débute en 2015. Il propose d’explorer la notion d’expérience et ses implications pour le design et l’innovation. Il s’adresse aux membres du pôle Recherche & Innovation de Strate, ainsi qu’aux enseignants et étudiants de l’école ; mais aussi à tous les chercheurs, doctorants, praticiens… qui partagent nos centres d’intérêts et appartiennent à d’autres établissements, entreprises, centres de recherche ou institutions.

Pour mémoire, retrouvez le programme de l’année 2015-2016 ici.

 

Projets collaboratifs et/ou prospectifs

Romeo2 – scenarios d’usage et recherches sur les robots sociaux – Collaboration Aldebaran, association Approche et Strate

Soutenu par OSEO dans le cadre des projets structurants des pôles de compétitivité (PSPC), et porté par un consortium piloté par le leader français de la robotique humanoïde ALDEBARAN ROBOTICS, le projet Romeo2 ambitionne de concevoir et finaliser un robot humanoïde de service de grande taille, industrialisable et commercialisable à court terme sur plusieurs marchés : les laboratoires de recherche académique, les solutions robotisées pour l’assistance aux personnes en situation de handicap, et d’autres marchés étant envisagés à plus long terme.

Strate collabore avec Aldebaran et l’association Approche (ergothérapeutes et médecins) sur plusieurs axes :

  • création de prototypes de robots sociaux (par exemple Anubis, robot fabriqué à Strate Ecole de Design)
  • création de scénarios d’intention pour étude dans des maisons de retraite et hôpitaux
  • études quantitatives et qualitatives près de 72 personnes âgées et en situations de handicap. Analyse des données (méthode de la Théorie Ancrée)
  • création des scénarios d’usage finaux pour Romeo2

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L’impact de la culture design pour l’innovation – Collaboration ESG Paris Business School et Strate

Cette étude propose de comprendre l’impact des idées créatives produites à l’extérieur des entreprises sur l’innovation. Nous définissons la créativité comme l’ensemble des idées nouvelles et originales qui vont être reconnues utiles pour les acteurs de l’innovation (ref. Amabile, Ekvall).

Démarche de recherche :

  • terrain d’étude: le programme CPI SchooLab et l’impact des résultats projets dans les organisations des entreprises partenaires.
  • étude quantitative et qualitative sur 3 entreprises qui ont participé au programme CPI2014: OTIS, SWM, Technicolor (analyse des résultats en cours).
  • 3 dimensions pour analyser ce processus d’assimilation des idées/concepts CPI au sein des entreprises : objets intermédiaires, boundary spanners, pratiques et routines.
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Flux énergétiques et comportements – Collaboration Strate et LIED

Cette réflexion en cours avec des physiciens et chercheurs en sciences humaines a amené les designers à s’interroger sur les spécificités des comportements humains dans le cadre de la consommation d’énergies, qu’elles soient de flux ou de stocks.

Workshops / Ateliers professionnels

Ces sessions de formation proposent d’approcher les démarches du design à travers des workshops mettant en jeu le vécu de l’expérience, et de la créativité. Organiser et animer ces ateliers est une activité complémentaire qui permet d’aborder sous un autre angle la problématique du design management. Cet espace permet à l’équipe Strate Research de tester des outils et des méthodes, tout en sensibilisant un public professionnel pluridisciplinaire à la spécificité du design.

Quelques exemples :

Une expérience collective du design – Session de formation pour l’IHEST, 2015
Explorer les imaginaires pour innover – Journée professionnelle ANVIE + Strate, 2016
Design d’expérience pour des profils atypiques – Printemps des Universités d’entreprise U-Spring (Leaders League + BPI Group), 2017
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